Kreativa workskops
för arbetsgruppen

Kreativa workshops för att främja samarbete.

Genom kreativa workshops får arbetsgrupper möjlighet att tänka tillsammans på nya sätt.

Genom kreativt skapande, reflektera gemensamt och guidande handledning öppnas samtal som annars sällan får plats i det vardagliga arbetet.


Metoderna hjälper gruppen att utforska nya perspektiv, dela erfarenheter och hitta nya sätt att förstå varandra.
Det skapar energi, gemenskap och kan stärka både samarbete och utveckling.

En kreativ workshop passar när ni vill generera nya idéer, fördjupa dialogen eller helt enkelt ge gruppen en meningsfull och inspirerande stund.


En workshop kan vara användbar för att till exempel:

Kickoff och nystart
Bygga gemenskap, skapa energi och en  gemensam riktning inför ett nytt arbete eller en förändring.


Främja samarbete och teamkänsla
Utforska gruppens styrkor, kommunikation och olika perspektiv.


Problemlösning och skapa nya idéer
Prova andra sätt att tänka och hitta nya vägar framåt.


Samsyn och gemensam reflektion
Bearbeta något som hänt, skapa en gemensam förståelse eller fördjupa ett pågående arbete.


Konsultativa tjänster
o
ch utbildning

Praktisk utbildning för arbetsgrupper.
Nya perspektiv på gruppdynamik, samsyn och praktisk problemlösning.
Vad behövs för att just den här arbetsgruppen ska utvecklas konstruktivt.


Samsyn i arbetsgruppen
Gemensamma arbetssätt, roller och mandat, kommunikation och förhållningssätt som stärker gruppens samarbete.


Risk- och friskfaktorer
Att identifiera faktorer som påverkar arbetsmiljö, kvalitet och hållbarhet i verksamheten.


Problemlösning och utveckling i arbetsgruppen
Nya perspektiv och praktiska verktyg för att hantera utmaningar tillsammans.


Aktivitetsbalans
Hur balans mellan aktivitet, återhämtning och krav påverkar hälsa, delaktighet och välbefinnande.

Kontakta mig

för mer info

Skräddarsydda utbildningar för arbetsgrupper inom SoL och LSS


Med bakgrund som arbetsterapeut och erfarenhet från verksamheter inom SoL och LSS skapar jag skräddarsydda utbildningar som kombinerar kunskap, lagstiftning, reflektion och praktiska exempel från vardagens arbete.


Med en grund i arbetsterapi, LSS och verksamhetsutveckling kopplar jag samman teori och praktik med fokus på den enskildes behov, delaktighet och rättigheter.


Utbildningarna syftar till att stärka kompetensen, skapa en gemensam förståelse och främja ett professionellt arbetssätt i teamet.


Exempel på utbildningsområden:
Bemötande och värdegrund
Professionellt förhållningssätt och ökad förståelse för individens perspektiv, behov och rättigheter.


Funktionsnedsättning och stöd i vardagen
Kunskap om olika funktionsnedsättningar och hur stöd kan utformas för att skapa delaktighet, självständighet och livskvalitet

.
IBIC, genomförandeplan och social dokumentation
Från beslut och uppdrag till genomförande, dokumentation och uppföljning.
Fokus på kedjan mellan handläggarens uppdrag, genomförandeplanen och det dagliga arbetet.


Social dokumentation vårt arbetsverktyg för att synliggöra den enskildes utveckling mot uppsatta mål, förändrade behov och önskemål samt delaktighet.
Dokumentationen som viktig del av underlaget för uppföljning och utveckling av genomförandeplanen.


Kontaktmannaskap
Tydlighet i rollen, trygghet i relationen och kontinuitet för den enskilde.


Kontakta mig

för mer info

Oändligt växande - oändliga möjligheter